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Curso de OKR

Los OKR es una formación que te interesa seguro.

Déjame compartirte algo en relación con este método relativamente nuevo de proponer y cumplir objetivos.

La persona que los integró en una empresa, solo en el primer año, pasó de tener 60 empleados a tener 100.000.

La empresa que los usó aún existe, aún los utiliza, “le va bien”, y tiene algunos empleados más.

¿sabes de qué empresa te hablo?

De la gran Google.

Si hay una formación por la que comenzar en estos momentos del año, cuando el año arranca, posiblemente sería la de OKR, la de metas, la de plantear objetivos.

Esa tarea, posiblemente idealizada de trabajar obsesionado con OBJETIVOS, es mínimamente necesaria, por muy creativo que seas, un mínimo de dirección y foco debes tener. 

Pero, ¿qué ocurre? 

Que la gran mayoría, tanto a nivel personal, como empresarial, reflexionan al principio del año, pero nada más comenzar el mismo, queda en el olvido hasta el siguiente año, al no parar ni un instante, al activar el piloto automático.

Puede que estés pensando, otra vez los objetivos ambiciosos asociados a productividad, a bonos, a metas inalcanzables, para que mis jefes sean los que siempre ganan… 

¡Yo paso!

y tú, ¿pasas?